招人原則:

以德為先，能力至上；擔當奉獻，務(wù)實創(chuàng)新。

用人原則:

用當其時，用當其位，用當其長，用當其愿。

育人原則:

用育結(jié)合，因人而育，綜合培養(yǎng)，提升價值。

留人原則:

事業(yè)留人，情感留人，待遇留人，文化留人。

有好的人才觀，企業(yè)才有可持續(xù)發(fā)展！